2019年3月22日—4月13日,第七期全經聯企業家孵化營開營,共有46名企業家和高級經理人入營。
第五期全經聯企業家孵化營:
2018年6月29日—8月12日,第五期全經聯企業家孵化營開營,共有44名企業家和高級經理人入營。
五期學員分享:
通過學習全經聯的生態系統,課程結束后,將公司原微信管理群的名稱改為了“創藝園生態運營及成長群”,目的是學以致用,共同分享,共同成長,共建創藝園的生態系統;通過全經聯“平臺+智庫+資本+產業IP+孵化器”的新動能,讓創藝園在文旅、文教、文創三條賽道上創造新價值。
全經聯是一個大生態系統,創藝園是一個小生態系統,都是一種新的資源組織方式,這種新的組織方式以流量經濟、共享經濟、協同經濟、融合經濟為核心。
——鐘新球
深圳市創藝園文旅股份有限公司創始人及董事長、全經聯文旅產業委員會副主任
第四期全經聯企業家孵化營:
2018年3月16日—5月6日,第四期全經聯企業家孵化營開營,共有46名企業家和高級經理人入營。
四期學員代表分享:
經過孵化營學習,使我更加深入理解了全經聯“全產業、新經濟、聯發展”的涵義,并在思維、系統、產品上實現了“升維”。全經聯是一個利他、開放、共享的生態系統,我們可以在相互鏈接的過程中,共享資源、相互加持、形成協同;在智庫與資本的催化下融合發展,催生出新的產業IP,實現高質量發展。
——秦健聰
東南電梯股份有限公司董事長、全經聯城市更新委員會執行主任
第三期全經聯企業家孵化營:
2017年10月20日—12月3日,第三期全經聯企業家孵化營開營,共有46名企業家和高級經理人入營。
三期學員分享:
全經聯以“上善若水,知行合一”為文化核心,提倡建立正確的思維方式,相互加持、彼此成就。經過孵化營孵化與加速后,聚房寶在全經聯生態中創新發展,構建產業生態網,建立人居大數據運營管理平臺,孵化營讓聚房寶整個發展戰略有了新的調整和轉變。
——彭捷
廣州聚房寶網絡科技股份有限公司董事長、全經聯互聯網與大數據委員會主任
第二期全經聯企業家孵化營:
2017年4月21日—7月30日,第二期全經聯企業家孵化營開營,共有31名企業家和高級經理人入營。
二期學員分享:
孵化營讓我重新理解全經聯,我們樂野兒童主題營地未來發展需要的所有資源都在全經聯里,所以孵化營第一次課程一結束我就找到楊主席,申請深度合作,很快成為全經聯聯創企業。后來,我到西安找全經聯西安商學院院長史紅巖總、會員王茹總等人幫我聯系項目場地,很快就達成了合作意向。同時,通過路虎、王少暉等老師課程的學習,我們也確定開模具,找城市合伙人聯合發展的道路。和孵化營很多同學都達成了合作意向。
——馮鈺
北京樂野旅游文化創意有限公司創始人、全經聯兒童產業委員會副主任
首期全經聯企業家孵化營:
2016年8月27日—9月11日,首期全經聯企業家孵化營開營,共有36名企業家和高級經理人入營。
首期學員分享:
“好停車”在不到一年的時間內,在全經聯生態中鏈接到了180多位會員企業,這要得益于孵化營。楊樂渝主席主講的全經聯生態模式、智綱智庫執行總裁路虎主講的企業戰略設計、當代置業執行董事張鵬老師主講的創新創業,對我調整商業模式、思維框架、企業戰略方向提供了很大幫助。其中,路虎老師的企業戰略系列課程對我們如何把公司做大做強,提供了系統性的操作路徑,定方向、鉆隧道、開磨具、辦黃埔,每一步都有豐富的案例讓我們去領悟要領。
——蔣君偉(北京四象網訊科技有限公司CEO、全經聯城市更新委員會副秘書長)
孵化營是宣言書、是宣傳隊、是播種機。聚是一團火、散是滿天星,兩年來,全經聯企業家孵化營肩扛新時代的使命,一期接著一期,培育了一批又一批的創新企業家。全產業、新經濟、聯發展的共生型組織,以共生型組織的新動能推動企業、產業、城鎮的高質量發展。