#樂渝說#衡量工作的有效性,只有一個指標,那就是結果-即實現目標的程度,因為,只有結果是客觀的,是不會騙人的。總結工作,要以結果為中心來總結,以結果評估定位、檢討結構、推演過程,才能真正提升工作的有效性。
#樂渝說#研究工作,就是要研究工作本身哪些動作,對用戶和團隊創造什么樣的價值。思考和研究哪些是基礎動作、標準動作,哪些是核心動作、關鍵工作,才能抓住重點,獲得結果。
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