#樂渝說# 2018-12-17

　＃樂渝說＃在我們心中，缺的不是善良，缺的是一座橋，連接他人的、彼此通透的橋。我們平常的掩飾與做作，都是在捍衛自我的“安全”，都是在封堵透向未來的廊橋。

　　＃樂渝說＃共生，是一個組織的最高境界。當一個組織不再有唯一的、明確目標的時候，這個組織就開始趨于共生。在共生型組織中，底層有共同的使命、文化和思想，而不同的組織呈現出多元的、豐富的、相互關聯與有機協同的目標導向。換句話說，共生型組織有共同的底層邏輯，但有不同的組織目標、表現形式與運行軌跡。