姜宏巖：在金融投資風口上的“三思”觀

　前言：公司市場部同事給公司管理層安排了一項任務，要我們在2016年核心投資人年會中寫一點新年的感悟與展望，這個作業讓我足足思考了一周，讓我們靜思了2015金融投資行業的許多事件，更讓我們看清楚了一些事理。

　　2015年對于金融投資界來說注定是不平凡的一年，可以說是繁榮與險象并存的一年，讓我們粗略回顧外界環境：隨著下半年股市加劇震蕩，中紀委對金融領域反腐持續關注。金融領域從證監會、銀行、證券公司先后有20余人因違規被調查。中信證券、海通證券數位高管先后被查；國信證券總裁陳鴻橋自殺；澤熙投資管理有限公司法定代表人徐翔等人通過非法手段獲取股市內幕信息，從事內幕交易、被警方帶走；《貨幣戰爭》作者宋鴻兵太原講座被投資人圍攻......

　　隨著實體經濟的冷淡，迅速讓近千家擔保、小貸、P2P陷入重重危機或跑路之中；泛亞有色金屬交易所因資金鏈斷裂不能兌付，最終東窗事發，涉及28省22萬投資人430億元；e租寶事件700億的待收、90多萬人的投資規模，全國的公安系統都在清查e租寶。e租寶之后，接棒的是大大集團。據說規模和影響力不會亞于e租寶，現在兩個事件究竟如何定性和處理，還有待權威機關給出界定。無論如何都會成為2015值得銘記和探討的失敗案例。

　　正是這些金融投資界的亂象一直讓我思考自己的職業，思考嘉富誠十余年走過的路，如果將鏡頭拉回2015年我們自己的公司，嘉富誠在實體經濟不確定性下，走“穩健中求發展的道路”，我們一直認為“走得穩比走的快更重要”，總結2015嘉富誠概括完成三件大事：

　　1、事業部制改革： 公司2015年1月會中提出“組織變革，決勝未來”的年會主題，2015年第一個動作就是將原有的部門進行了事業部制改革，實現事業部投資方向與業務分工，獨立核算；讓事業部負責人做老板的思維；形成事業部與分子公司同樣競爭與合作的模式，建議了內部清晰的結算關系及激勵機制。

　　2、引入戰略投資股東： 5月份在公司做公司股改之前，成功引入戰略投資投資人，將注冊資本由5000萬加大到1.45億，增加對外投資的能力，同時加強公司抵抗風險的力量；股東會、董事會、監事會、經營層更健全，公司治理結構更科學更合規。

　　3、進入新三板：12月份嘉富誠取得申請全國股轉系統（新三板）正式批復函件，股份代碼834988；成為目前為數不多的進入新三板梯隊的基金管理公司，也是新三板“中國高凈值人群全球資產管理金融服務機構”第一股。

　　讓我們深度思考總結一下嘉富誠2015年，我們希望嘉富誠同仁牢記“三思”，這也是我們作為金融投資職業經理人必修的精髓理念：

　　一、居安思危：

　　A 對我們從事的事業，對我們所負責的事業部，分子公司要居安思危，經營管理者第一思考要務：公司要生存下去；員工要發出薪資，付得起房租，要撐起你的門面來。所有嘉富誠要有管理層要有三個本事：外抓項目，內抓管理，第三只手要抓現金流。

　　B 對金融領域要“思”敬畏心，管理LP的錢也不是兒戲，必須要有對金融投資高度的敬畏心，投資風險不光是“賠錢與信用”，甚至還會“賠幸福生活或生命”；所有我們內部要有嚴格的風險，許多時候讓投資經理很是郁悶不解；投資界經典的真諦：“要投資需要10條理由，決定不投資有一條理由就足夠了”，“寧可錯過，也不要錯投”

　　A每天要思考進步，向同行學習，向同事學習；三人行必有我師，對標國內外的高手機構，看他們在做什么，他們在做哪個賽道，如黑石、KKR、紅彬、中信資本、鼎輝等知名機構；金融創新太快，必須與時俱進，不斷學習與創新；

　　B公司經營需要一批低調務實、嚴格自律、合規合法運營做事的人，正是有一批堅持、默默無聞點滴付出的“綠葉”型員工，才成就嘉富誠的今天！

　　A誰是我們的衣食父母，是我們的股東、我們的客戶；感恩之心常存！公司的核心利益永遠是第一位，“大河無水小河干涸”；任何創出公司財務制度與激勵機制的付出，都是對公司核心利益的傷害，對股東利益的傷害，是不被公司允許的。

　　B 在創業路是幫助我們合作伙伴、支持我們的家人，我們生命中的“重要他人”；感激之情常在。我們倡導“快樂工作、健康工作、幸福工作”的理念，在中國這樣缺乏信仰的社會里，除了家庭給個體帶來的溫暖，我們希望給大家建立另外一個“溫暖感恩”的組織。

　　2016，對于即將走過12個年頭的嘉富誠依然在創業中，是國家給了民營經濟創業創新的機遇，給了國民創業者新三板的紅利；我們目前還是一家估值近10億的小公司這還是一棵小樹，但他有具備成為參天松柏的基因DNA，公司管理層已經決心在三年內（即2018年前），將公司市值做到60億；在五年內（即2020年前）將公司市值做到100億。

　　嘉富誠作為新三板第一家以中國高凈值人群全球資產管理的專業金融機構出現，原因是我們在這個中國與世界資本時代的風口上。我們一直牢記自己的歷史使命：“ 以管理創新、體制創新、金融創新為源動力，關注客戶與員工核心價值，致力于中國高凈值群體全球資產管理領導者，為中國經濟綠色發展與全球化戰略服務，努力成為世界金融界有影響力、令國人敬仰的資產管理公司！”
（本文出自全經聯金融投資委員會副主任、嘉富誠基金總裁姜宏巖先生）