胡駿：我在孵化營中的成長

胡駿

全經聯幸福產業學院副院長

北京銳而威商業管理有限公司董事長

胡駿先生畢業于復旦大學，2014年加入全經聯，全經聯幸福產業學院副院長、全經聯執行秘書長，全經聯西華幸福產業加速器總裁、北京銳而威商業管理有限公司董事長。北京銳而威是全國首家提出“鐵路商業機場化”并實踐“全鏈條服務”的鐵路商業運營商。2018年開始致力于打造基于全經聯生態系統的“高鐵幸福產業新城”，推動企業由“高鐵商業運營”到“產業高鐵”模式的全面轉型。以下是胡駿院長5月21日在全經聯新會員微信群的分享。

我在孵化營中的成長

大家晚上好，我是全經聯幸福產業學院副院長，也是全經聯的執行秘書長胡駿。我是全經聯企業家孵化營最著名的留級生。因為我從第一期開始到第七期，每一期孵化營的課程我都參加了，到現在還沒有拿到畢業證。為什么會是這樣的呢？大家可能也會了解到，參加孵化營的課程是我作為全經聯幸福產業學院副院長的工作和職責，但是更重要的原因，是因為我在全經聯這七期的課程中受益匪淺，收獲頗多，今天就跟大家來分享這個主題。

這張照片是在孵化營課程期間，我和全經聯的二哥盧濤，東南幸福產業學院的院長秦健聰等，同學們一起走進我們的會員企業去學習參觀的一張照片，這張照片還是比較有名氣的。

這張照片也是很有意思的，我們在長城之巔，一起拍的一張合影。走進我們會員企業，李平俊的產業。把全經聯的紅旗帶到了長城之巔，還是很有意義的。

回到主題上，整個七期孵化營的過程，全經聯所提出的新經濟理論體系和思想，是在不斷的成長、完善和提高。

舉個例子講，在第一期孵化營的課程中，并沒有全面涉及到幸福產業這個系統的提法。

這個幸福產業的說法一直是到第四，第五期的時候，才全面和系統的形成。更為重要的是，全經聯的“全”代表全產業，“經”代表新經濟，“聯”代表聯發展，對全經聯“全產業、新經濟、聯發展”的這個名稱的詮釋，也是在孵化營進行的過程中，不斷的發展和完善。

這只是我簡單的跟大家匯報了一下這個名稱方面的變動。其實更重要的是，全經聯整個新經濟理論體系的形成和不斷的提升完善。

我的企業本身，也在不斷的參加學習。我的企業的高管們也都參加了初級孵化營的培訓，在不斷的參與孵化營的課程培訓的過程中，逐步完成了我們的戰略轉移和戰略新定位。

大家可能或多或少的了解，我們的企業是做高鐵站站房里商業運營招商的。是全中國所有高鐵站，尤其是省會級的大型高鐵站的商業運營商。

一開始的確做的順風順水，非常的順當，隨著中國的高鐵的飛速發展，我們也取得了長足的進步。

做久了以后，就面臨一個重大的轉型問題，因為市場競爭的壓力陡然增大，鐵道部領導的要求也越來越嚴格，商戶對選址的要求，對租金的要求也都越來越高。所以我們這個所謂的純高鐵商業的運營商，到最后，把“游戲”就玩兒的很累很累，我們走過了十三四年的路程，我們一直在琢磨有沒有機會可以做一些別的東西。

通過不斷的參加全經聯企業家孵化營的課程，幫助我們意識到了轉型過程中的關鍵步驟和節點，大家可能都了解到，我們現在是全經聯高鐵幸福產業新城的運營商，我個人也榮幸地被主席和組織任命為全經聯西華幸福產業加速器的總裁。

這張照片是我和我集團公司的副總裁楊白羽女士，以及集團公司市場招商部總監劉林靜女士，這兩位女士在我們集團公司都已經工作了十幾年，楊白羽女士更是工作了近20年。

我們現在所做的。就是在主席和全經聯組織的引領下，把全經聯的各個幸福產業IP和各個幸福產業集群，導入西華這個中原的繁榮之地繁盛之地。

我們在參加孵化營課程中，才真正的了解到“運營決定價值”這句話的深刻含義。主席在整個孵化營的過程中，不斷地在督促和提醒全經聯的企業家會員們要把自己的企業來作為運營商。但是不參加孵化營的課程，你就不明白為什么運營商才是最重要的。

為什么只有成為運營商，才能產生價值，參加了以后，你就豁然開朗了。我們的會員企業有很多是傳統的地產開發商或管理商，大家都感受到壓力，傳統的角色越來越走不下去了，新的角色怎么樣可以定位呢？新的角色又是什么呢？大家也都在茫然之中。正是通過不斷的參加孵化營的課程，幫助我們認準了方向，咬緊了牙關，下定了決心，促成了轉型。所以我們現在既是高鐵商業的運營商，同時又是高鐵幸福產業新城的運營商，在全經聯系統內和全經聯系統外，同時扮演了這兩個角色。

所以我們這個企業所完成的戰略轉型，就是在全經聯孵化營課程中完成的。

我也要再補充一句的是，在不斷的反復地參加全經聯孵化營課程的過程中，我還結交并結識了非常多的企業家的好朋友們。比如說我們的張秘書長就是我的好兄弟，另外我們第八期孵化營的班長許涌主任和我也是非常要好的朋友。

上面這張照片是我和我們第五期的班長周小英主任去訪問柬埔寨的時候，受到當地領導接待的合影照片。

所以和全經聯的這些企業家，同學們在一起，通過孵化營的不斷學習和提高，我們合力一起來打造幸福產業更美好的明天。

近年來，全經聯的合作伙伴有全國各地的政府官員，他們中也有很多成為了全經聯企業家孵化營的學生。他們在孵化營里學習全經聯的新經濟理論和思想，結交全經聯的企業家朋友和合作伙伴，并把全經聯的幸福產業集群帶入到他們的工作單位和本地開發區。

綜上所述，這就是為什么我反復參加全經聯企業家孵化營的理由，這也是為什么我們的企業能夠在全經聯生態系統中成功完成轉型的理由。大家所熟悉并共知的全經聯文化，相互加持，共生發展，也是楊樂渝院長在孵化營的課程中系統地提出的。原來的說法是相互加持，彼此成就。主席說了，彼此不夠了，要共生發展了。

身為全經聯的一員，我深感自豪和驕傲。身為全經聯企業家孵化營的著名留級生，我也深感自豪和驕傲。

歡迎各位企業家們一起來到孵化營，我們一起來響應全經聯文化的號召，相互加持，共生發展，一起來打造幸福產業更加輝煌燦爛的明天。我今天的分享到此結束，謝謝大家！